Ufficio Gestione del Personale
Il servizio si occupa della gestione del personale dell'ente, curando le attività relative all'amministrazione, allo sviluppo e alla valorizzazione delle risorse umane.
Competenze
Il Servizio 1 - Gestione del Personale si occupa di tutte le attività amministrative e organizzative relative alla gestione dei dipendenti dell'ente pubblico. Le principali competenze e funzioni di questo ufficio includono:
- Gestione delle Risorse Umane:
- Amministrazione delle assunzioni, dei trasferimenti, delle promozioni e delle cessazioni del personale.
- Gestione delle pratiche relative ai contratti di lavoro, compresi i contratti a tempo determinato e indeterminato.
- Gestione delle Retribuzioni e dei Benefici:
- Elaborazione e gestione delle buste paga e dei relativi adempimenti fiscali e previdenziali.
- Amministrazione dei benefici e delle indennità spettanti ai dipendenti, come ferie, permessi e straordinari.
- Gestione delle Relazioni Sindacali:
- Coordinamento e gestione delle relazioni con i sindacati e delle trattative per il rinnovo dei contratti collettivi.
- Gestione delle vertenze sindacali e delle problematiche legate ai diritti e doveri dei lavoratori.
- Formazione e Aggiornamento:
- Pianificazione e organizzazione di programmi di formazione e aggiornamento professionale per il personale.
- Gestione delle richieste di partecipazione a corsi di formazione e degli aspetti logistici ad essi legati.
- Gestione delle Procedure Disciplinari:
- Monitoraggio e gestione delle procedure disciplinari in caso di violazioni delle normative e dei regolamenti interni.
- Gestione dei reclami e delle controversie relative al comportamento del personale.
- Pianificazione e Organizzazione:
- Sviluppo di piani per la pianificazione delle risorse umane e per l'ottimizzazione dell'organizzazione del lavoro.
- Analisi delle esigenze di personale e delle carenze per pianificare assunzioni e promozioni.
- Gestione delle Presenze:
- Monitoraggio e registrazione delle presenze, assenze e malattie del personale.
- Gestione del sistema di rilevazione delle presenze e delle assenze.
Tipologia di organizzazione
Ufficio -
Area di riferimento
Responsabile
Dott.ssa Roberta Tosi
Responsabile Area 2 – Personale, Demografici, Turismo e Spettacolo -
Persone
Tutte le persone che fanno parte di questo ufficio:
Dott.ssa Roberta Tosi
Responsabile Area 2 – Personale, Demografici, Turismo e Spettacolo -
Sede principale
Contatti
Ulteriori informazioni
Giorno | Orario di Apertura |
---|---|
Lunedi | Chiuso |
Martedì | 09:00 - 12:00 |
Mercoledì | Chiuso |
Giovedi | 15:00 - 17:30 |
Venerdì | 09:00 - 12:00 |
Pagina aggiornata il 29/10/2024
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- Ufficio Manutenzione e Gestione Patrimonio Comunale e Viabilità
- Ufficio Tributi, Entrate extratributarie, Contenzioso Tributario
- Ufficio Programmazione Bilancio e Contabilità, Economato e Provveditorato
- Area 2 - Personale, Demografici, Turismo e Spettacolo
- Ufficio Cultura, Biblioteca, Museo e Archivio Storico e Parco Archeologico
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Notizie
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